岗位职责

1、薪酬待遇：较高的无责底薪4200，独特的提成方式，完善的福利补贴，保证麦田的新人和老人学到的同时更能赚到。
2、晋升空间：明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：坚信一流的公司，一流的培训。“全方位、立体式、多层次、多角度、专业化”培训、不外聘管理层的我们被业内称为“黄埔军校”和“麦田学院”，始终做到培训是员工最大的福利。
4、保险补贴：健全的社保体系，提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，为员工的全力付出保驾护航。“麦基金”的出现，更是为员工解决后顾之忧。
5、奖励体系：月度、季度、年度评选优秀员工，现金大奖认可的同时，还可以与总裁亲密接触。
6、工作氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，如家的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
7、企业文化：麦田“五行”：感恩、正向、专注、精进、利他。善的文化，家的方向，麦田人的行为标准正是对企业文化的最好诠释。
8、生活娱乐：多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼金礼品，优秀员工的全球旅游，让大家感到家一样的温暖!

相关经验、技能要求

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
 
任职资格：
1、大专以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄21岁-28岁之间，男女不限‚专业不限，应届毕业生优先；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
5、注明：没有房产从业背景者优先。
 

联系方式/地图

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