高校教师招聘安徽

一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
根据现有队伍结构和工作需要，本批次招聘专职辅导员12名，纳入学校事业编制，具体条件见下文及附件。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，为中共党员(含预备党员)。遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
〔2013〕208号)中规定的体检合格标准。
(六)国(境)外取得学历学位者，须经过教育部学历认证。
(七)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;

四、招聘程序
(一)报名
自发布招聘公告至2025年8月18日17:00截止，逾期不予受理。应聘者进行网上报名，报名材料如下：
1.本人有效居民身份证(正反面);
6.知情承诺书。
上述材料1至6需扫描合成一个PDF文档(不超过10MB)，与附件2(word)、附件3(excel)打包压缩后发送至附件1中提供的相应报名邮箱(邮件主题须统一命名为“岗位代码-姓名”)。不按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位，多报不予受理，请勿重复投递报名材料。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并保证所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(二)资格初审
报名截止后，学校按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格初审，通过资格初审人员名单在安徽医科大学人力资源部网站公布。
资格初审通过人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减招聘计划数，并在学校人力资源部网站公布。
(三)考试考核
考试考核分笔试、现场资格复审、心理健康测评和面试环节。考试时间、地点及具体实施方案将在安徽医科大学人力资源部网站另行通知。
1.笔试。笔试为辅导员岗位综合测试，主要内容为公共(综合)知识、专业知识、工作技能等，考试时间为2个小时，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照招聘计划按照3:1比例分岗位确定入围面试人员，低于60分不得进入面试和心理健康测评环节。

(四)体检与考察
各岗位分别按应聘者综合成绩排名从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照1:1比例等额确定进入体检考察环节对象。

(五)公示、审议
拟聘用人员经学校审核同意后，在安徽医科大学人力资源部网站公示5个工作日。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(六)签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校通知来校签订聘用合同，并由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。拟聘用人员须在学校要求的报到时间内来校报到工作，否则取消聘用资格。

五、有关事宜
1.本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，欢迎社会和广大教职工监督，监督电话：0551-65167727。

5.本公告未规定的以上级主管部门政策为准，本招聘公告最终解释权归安徽医科大学所有。
咨询电话：0551-65171012、65161028(安徽医科大学人力资源部)。

文章来源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80772437.html

日期：2025/8/12 9:17:57

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