高校教师招聘北京

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）及《北京康复医院招聘工作管理规定》（北康法人字〔2024〕191号）等文件精神，结合北京康复医院实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：
  一、招聘对象
  列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生。
  医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
  二、招聘条件
  （一）拥护中国共产党的领导；遵守国家宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任相应岗位工作。
  （二）符合岗位所要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职（执、从）业资格等，具体详见附件《首都医科大学附属北京康复医院2025年公开招聘岗位及条件（第五批）》。
  若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核。
  （三）符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2025年10月1日。
  （四）符合岗位的户籍要求。招聘岗位面向应届毕业生限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等学校，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，且符合招聘条件的2025年应届毕业生（含2023年、2024年离校未就业毕业生）。其中，非北京生源应届毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）的各项要求。
  （五）符合回避制度的相关规定。
  三、招聘程序
  （一）报名方式
  1.请登录报名网址，并按要求填报提交相应信息，请注意首次登录应先注册账号。报名时间为公告发布之日起至2025年10月15日。
  2.每名应聘人员仅限报考一个岗位，不可多报。
  （二）资格审核
  根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试考核，请应聘人员于2025年10月16日后，登录报名网站查询资格审查结果。如有疑问，可电话咨询。
  （三）笔试考核
  医院统一组织相关专业知识笔试，笔试考核形式为“理论考试”。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
  笔试时间、地点和具体形式另行通知。通过资格初审的应聘人员，请持续关注首都医科大学附属北京康复医院官网（）和个人邮箱，相关通知将在官网发布。
  （四）确定入围人选
  在通过笔试成绩合格线的应聘人员中，各岗位按照拟招聘人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选名单。计划招聘人数与通过笔试合格线人数未达到1:5比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数确定进入面试人选名单。
  （五）资格复审
  通过笔试成绩合格线并入围人选，按照通知要求在规定时间内，到指定地点进行资格复审，并提交以下材料：
  1.个人简历1份。
  2.本人身份证原件及正反面复印件1份。
  3.户口簿首页、本人页、变更页原件及复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页）。
  4.学历证书、学位证书原件及复印件各1份。
  （六）面试考核
  面试实行百分制，划定合格分数线为60分。面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。
  （七）确定考察人选
  笔试成绩、面试成绩分别按照50%、50%权重计综合成绩。在通过笔试、面试合格线的应聘人员中，每个招聘岗位以1:1的比例按综合成绩排名由高到低的顺序确定考察人选。如同一招聘岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定考察人选。
  （八）考察和体检
  医院统一组织体检工作，对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格、应聘人员放弃等情况，将根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。
  （九）公示和聘用
  考察和体检均通过的应聘人员，经院长办公会和党委会审议通过，并经医院官网公示7个工作日无异议，按有关规定办理入职手续。
  四、相关待遇
  凡符合条件的应聘者一经聘用，待遇按国家、北京市和医院相关规定执行。
  五、注意事项
  （一）以下人员不得参加本次应聘：
  1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
  2.曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪，正在接受审查调查人员；
  3.具有其他不良行为记录的人员。
  （二）应聘人员应按照规定的时限及要求，取得学历、学位证书，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
  （三）应聘人员在考试考核过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
  （四）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消聘用资格。
  （五）招聘工作期间，应聘人员应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由应聘人员本人负责。
  六、联系方式
  联系人：饶老师  
  联系电话：010-56981535
首都医科大学附属北京康复医院

2025年9月29日

日期：2025/10/9 8:38:56

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