事业单位招聘河南

为加强郑州航空港经济综合实验区治安巡防工作，经研究，面向社会公开招聘治安巡防队员，现公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘治安巡防队员138人。具体报考岗位及条件详见附表(附件1)。
二、报考条件
(一)报考者应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治、业务素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
3.具备岗位要求的资格、能力和社会工作经验，有吃苦耐劳、乐于奉献的精神;
4.退役军人在同等条件下优先。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员，以及在读的非2025年应届毕业生;
2.受过刑事处罚的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
三、报名程序
本次招聘实行网上报名方式，由河南才港人力资源服务有限公司通过“港才直通”公众号统一发布招聘公告。
(一)提交报名申请
1.报名时间为2025年8月13日9:00至8月23日17:00，报考者统一登录考试报名平台(http://cgrs.caigon.cn)，按照报名流程和有关要求进行注册、报名，需点击“提交审核”完成报名操作。
2.报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。
3.报名所需材料(请提前准备清晰电子版/扫描件)：
(1)报考者按照报名要求如实填写郑州航空港经济综合实验区2025年公开招聘治安巡防队员报名基本信息表，须下载模板(附件2)如实填写后扫描上传;
(2)本人有效期内身份证正反面扫描件;
(3)本人一寸近期正面免冠证件照(上传照片要符合系统规定：原照片须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸证件照，JPG或JPEG格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于295×413，照片清晰，禁止缩放后使用);
(4)本人毕业证扫描件;
(5)考生文化程度为大专及以上学历的需上传有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);
(6)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(7)考生是退役军人的需提供退伍证扫描件。
(二)资格审查
资格审查与线上报名同步进行，重点审查报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件是否相符。
1.报考者应于2025年8月24日17:00前登录原考试报名平台(http://cgrs.caigon.cn)查询是否通过资格初审。
2.初审不通过者，根据反馈修改信息或补充材料后重新提交。2025年8月24日12∶00后，所有信息不可修改。建议尽早报名，预留审核时间。
四、考试
考试采取体能测试、面试相结合的方式进行。
(一)体能测试
资格审查合格人员进入体能测试环节，报考者登录原考试报名平台(http://cgrs.caigon.cn)自行打印《体能测试通知单》，体能测试时间、地点及要求以《体能测试通知单》为准。
1.测试所需证件
测试当天需携带本人有效期内的身份证明、《体能测试通知单》。
2.测试项目、方法与标准
测试项目：男子为纵跳摸高和1000米跑，共2项。女子为纵跳摸高和800米跑，共2项。
测试方法：分组测试，每组不得少于2人。
测试标准：体能测试成绩现场公布，分为“合格”或“不合格”(体能测试为达标项目，其中任意一项不合格的即为体能测试不合格)。体能测试项目及标准详见附表(附件3)。
(二)面试
1.体能测试合格人员进入面试环节。
2.参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的身份证明，以及《面试通知单》经现场核验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试或逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
3.面试采取结构化的形式。主要考察应聘者形态体征、语言表达能力、逻辑思维能力、心理素质、应急能力、奉献精神、应聘动机等方面是否符合治安巡防队员岗位要求。
4.实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1:1的，组织现有的应试者进行面试，应试者面试成绩达到70分以上，方可进入下一环节。
5.面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位。面试成绩按名次顺序在“港才直通”公众号公布。
五、体检
按照拟招聘人数与参加体检1:1.2的比例，根据考试总成绩由高分到低分的顺序确定体检人员名单，体检费用由考生本人承担。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。考生因个人原因未按规定要求参加体检或体检不合格的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、政审
体检合格人员进入政审环节。需提交以下材料(原件及复印件)：
1.郑州航空港经济综合实验区2025年公开招聘治安巡防队员报名基本信息表原件(附件2);
2.公安机关开具的无违法犯罪记录证明原件;
七、公示、聘用
(一)政审合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“港才直通”公众号公示5个工作日，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知之日起3日内)不报到的，视其放弃聘用资格。
八、其他
(一)本次招聘工作的相关公告、公示、通知等均在“港才直通”公众号发布。因报考者本人不及时关注发布的相关信息而导致的后果，由报考者本人负责。报考者未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;报考者所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上未能参加相关招聘程序的，视为自动放弃。

网上报名技术咨询电话：0371-55950370
咨询电话：0371-86568996
监督电话：0371-86199299 86198177
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下午13:30-17:00

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/g7RHldjDiV3UEZTexeuLGw

日期：2025/8/15 8:49:53

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